domingo, 18 de janeiro de 2009

dicas de leis trabalhistas no Japão

pra quem trabalha em empreiteira é necessario ficar atento com algumas coisas que elas estão fazendo na hora de dispensar mão de obra

1-de maneira nenhuma assine nenhum documento caso for demitido.

2- se voce mora em apartamento da empreiteira, saiba que trabalhar para eles e aluguel~são leis completamente diferentes

3-voce tem todos os direitos que os japoneses têm,já que voce também paga os mesmos impostos

algumas empreiteiras estão demitindo os funcionários e fazendo com que eles assinem documentos que os mesmos não conseguem ler pois os mesmos estão escritos todos em Kanjis(escrita japonesa), voce não pode assinar um documento sem saber o que está escrito nele,portanto não assine
caso neste documento voce estiver assinando demissão voluntária(pedido de demissão), voce perde o direito de dar entrada imediata no seguro desemprego a partir do terceiro dia de desemprego,pois no caso de pedido de demissão voluntária a lei diz que voce só poderá dar entrada no seguro desemprego após 3 meses de desemprego.Por isso fique atento.

-Tambem no caso de demissão voluntária voce perde o direito de receber suas férias remuneradas (yukiu )após sua saida da empresa,

só pra voce saber como funciona o Yukiu

após 6 meses voce tem direito a 10 dias de folga remunerada
após 18 meses voce aumenta mais 11 dias de folga caso não tirou nenhum dia
após 30 meses voce aumenta mais 12 dias de folga caso não tirou nenhum dia
e assim por diante dependendo de quanto tempo voce trabalha na mesma empresa
sendo que voce tem esse direito por lei

Outro item que voce tem direito e que poucos sabem é que mesmo que voce não pague o seguro desemprego existe uma maneira que voce pode receber o valor que tem direito
a lei japonesa diz que todos são obrigados a pagar o shakai hoken deste 2004, mas como a despesa seria elevada então as empreiteiras não estavam pagando o mesmo, portanto não é de responsabilidade de funcionário que o shakai hoken não estava sendo pago anteriormente.ou se voce paga a pouco tempo dá pra fazer uma pesquiza (caso voce possuir documentos dos ultimos anos de qual empresa voce trabalhou{holerit,gaijin toroku com registro da empresa que trabalha,etc}isso porque quanto mais tempo voce pagou o seguro desemprego maior o tempo e valor voce ira receber)
para isso basta voce procurar uma agencia do HELLO WORK mais proximo de voce

16 comentários:

  1. Akio ,agradeco de antemao a sua ajuda!esclareceu sim algumas duvidas ,obrigado ate mais

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  2. trabalhar 19 hrs por dia com apenas 1 intervalo de 1 hr e um abuso nao e?

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  3. eu trabalho de segunda a sabado mas, no meu sexto dia não estou recebendo zanguio mas a fabrica passa so que a empreiteira não repassa para nos, isso esta errado! o que posso fazer para receber meu direito?

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  4. Trabalhei 1 ano e 5meses, numa firma e pedi para sair por motivo de saude ,, qdo sai a pessoa da empreiteira me disse que o meu yukiu ia ser depositado na minha conta ,, coisa que não aconteceu,,os yukios, não podia ser tirado enquanto eu estava trabalhando,,quais são os meus direitos ? Sou de aichi - ken.

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  5. Alguem poderia me informar se é possível, caso a empresa queira mudar a condição empregatícia de funcionário direto (Seishain) para funcionario com contrato com prazo determinado (Keiyakoshain), se esta situação ocorrer o que deve se fazer

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  6. olá trabalho em uma empresa há mais ou menos 6 anos, no ano passado sofri um acidente e acabei queimando o pé esquerdo, por isso fiquei 2 meses em casa mas não recebi até hoje o pagamento .Gostaria de saber qual é a lei que me favorece? Obrigada aguardo resposta.

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  7. trabalhei mais de 6 meses numa fábrica, e a mesma resolveu me demitir sem justa causa; a empreiteira falou que so vai pagar os 10 dia de yukiu e não o ultimo mes do contrato que tenho com a empreiteira. Será que o Ministério do Trabalho do Japão, através de um Posto de Fiscalização das Normas Trabalhistas podem me ajudar?
    E ainda, a empreiteira mandou uma "CARTA DE DEMISSÃO" (Bí-lingue em algumas partes a que enteressa pra emreiteira), na qual fala que eu estaria pedindo demissão do serviço; o motivo alegado seria: "ATUAL SITUAÇAO DA FÁBRICA"...mas na parte que tem o MOTIVO - descrito em japonês (kanjis) não tem tradução...
    Eu não falo e nem entendo muito japonês, mas, burro eu não sou...por isso, vou atrás dos meus direitos.
    Gostaria de uma dica de como proceder nesse caso. Para a resposta mande no mail: kkeroti@hotmail.com ...OBRIGADO PELA ATENÇÃO!

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  8. gostaria de saber se tem alguma lei no Jpao assim como no Brasil referente a demissao devido a tatuagem? obrigada

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  9. Oi gostaria que alguem me ajudasse numa duvida...eu estava gravida de quatro semanas quando meu medico pediu para que eu pedisse na fabrica que eu trocasse de setor,pois no setor que trabalho mexo con tiner,misturado com cola enfim é uma mistura com cheiro muito forte e tbem muito pesado eu fui com o shatyo da empreiteira conversar com o katyo da fabrica e ele havia colocado uma moça para trabalhar comigo,mas nao so por causa da gravides,sim por causa que a peça estava muito issogashi o que piorou muito minha situação pois tive que fazer a cota em dobro e pegar peso em dobro tbem...resumindo perdi meu bebe na nona semana de gravides agora a fabrica quer que eu volte,pois nao cumpri aviso ,mas nao quero voltar pois fiz a curetagem hoje sexta feira e a fabrica quer que eu volte na segunda, mas o problema é que eu nao quero voltar pois quero engravidar de novo e se eu voltar vou perder novamente ,tem como eu nao precisar voltar?ah ja trabalho nesta fabrica ah 16 anos e nunca recebi yukyu so comecei a pagar o shakai hoken a 6 meses pois a fabrica nao pedia para pagar entao ate entao eu tinha o kokumin...e agora sera que posso parar sem cumprir o aviso previo?..me ajudem por favor...obrigada!!

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  10. O ruim o que passo aqui,os maquinarios estao precarios,e ainda assim pedem para voce trabalhar na folga,isso tudo e abuso.

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  11. depois do terremoto minha fabrica ficou no racionamento de energia do verao trabalhei somente 6 horas por dia e nao erao nem 5 dias por semana as vezes 4 dias recebi uma miseria por tres meses
    a empreitera disse que a fabrica nao pagava porque as seis horas erao corridas sem kiuke
    entao nao recebia nem teide isso esta certo ?
    onde posso reclamar ?
    eu tenho direito ?
    agradeço a atençao
    hoshihara_tom@hotmail.com

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  12. nossa legal!!! !!simples e facil de entender .. entao acredito k estou certa o dantosha falou k tenho 12 dias pra receber de yukio!!to cumprindo o aviso de trinta dias falta onze dias pra acabar pedi pra usar o yukio !! acredita k ele me falou k ttenho k trabalhar no minimo de dez dias pra receber o salario e depois ele colocaria os yukios fazendo eu perder mais uns seis dias dos 12 dias k tenho direito !!! to P da vida!! nem sem se ele ta certo ou nw ele alega k tm um comtrato cm a fabrica de no minimo de dez dias de trabalho por mes senw ele nw recebe o dinheiro da fabrica e nw pode pagar os funcionarios !!! alego k eu nw tenho nada haver cm isso jah k eu sou contratada por hora trabalhada e nw dias!!! eh o fim... querer ganhar dinheiro nas costa da gente !!! ministerio do trabalho ai vou eu!!! nw eh possivel esse sujeito mandar a gente embora obrigar a gente a trabalhar

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  13. A minha empreiteira diz q so vou poder usar qdo sair, a ainda so vai me pagar 60%a 70% acredita
    Acreditei no bucho q recomendou a empreiteira e agora vivo no stress.

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  14. Estou trabalhando a mais 18 anos nesta empreiteira e não recebi nenhun yukiu nen adicionais nas horas extras, e o shakai hoken que não foi pago, quais são os direito no shakai hoken ? des de obrigado 22 de maio de 2012

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  15. Quero saber se caso tenha ficado ausente da fabrica por uns dias e mesmo avisando o superior sobre o meu motivo de faltas e nw querendo saber meus motivos, eles podem me obrigarem a assinar minha carta de demissao por falta?

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  16. Olá, estou morando em um apartamento da empreiteira, estou saindo da empresa, já cumpri meu aviso e tenho um aluguel adiantado, eles querem me cobrar uma taxa de limpeza, porém estou deixando o apartamento em perfeito estado de conservação, no ato de meu contrato me pediram para assinar essa taxa, mas eu discordei e não assinei! Como devo me portar diante desta situação.

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